Довольно часто руководители называют себя менторами (впрочем как и коучами).
Но далеко не все понимают, что такое менторство, и чем, например, оно отличается от коучинга. Итак, несколько слов о менторстве:
- менторство - это коучинг +
- ментор - это развивающий наставник, ролевая модель для менти (а это уже, большая ответственность, что менти возьмёт в качестве примера от вас, как от ментора)
- глубина взаимоотношений зависит от глубины понимания Ментором себя и своей роли, а это, прежде всего, бесконечный путь развития самого себя как эксперта, личности, лидера.
- ментор, это про поиск ответа, а в чем твоя ценность, как ментора
А ещё, развивающий ментор - это тот, кто может не только слышать, но и чувствовать, понимать, осознавать и работать с менти из разных ролей
Кстати, ментор становится уже официальной профессией и должностью в компании, удивительно))