Проведение комплексной диагностики существующих HR систем, процедур и методов.

HR консалтинг

Зачем это нужно?
Иногда важно понять, что у вас есть и нужно ли что-то менять. Зачастую, существующие HR отделы или руководители просят посмотреть на процессы «со стороны» и дать рекомендации к изменению или их улучшению.

А иногда нужно выстраивание HR процессов с нуля. В этом случае, диагностика помогает понять, насколько компания и руководство готово к полноценной разработке и созданию HR функции.
Чем вам поможет работа с нами в области HR?
Возможность получить экспертизу из первых рук
Конкретные советы, методы и инструменты в области построения HR процессов
Быстрый рост HR команды по разным направлениям
Охватить все темы в одной программе, или выбрать то, что нужно именно вам
Оценить свои возможности и ресурсы, подготовить план дальнейшего развития
Обучение и развитие текущих HR команд

В бизнесе встречаются ситуации, когда формируется Функция по управлению персоналом, но сотрудникам нужна помощь, ориентиры, как развиваться, какие приоритеты ставить в первую очередь, как учиться разговаривать с бизнесом на их языке. В этом случае, консалтинг помогает выстраивать не только процессы, но, и одновременно, развивать необходимые навыки и знания у самой команды.

Ваша компания
может больше!
Заполните форму ниже, чтобы получить БЕСПЛАТНУЮ консультацию по HR консалтингу для вашей компании